MiCrédito logra calificación A+ en el Certificado de Transparencia que otorga REDCAMIF

Por un año más, MiCrédito Nicaragua ha sido reconocida con la calificación A+ en el Certificado de Transparencia 2024, otorgado por la Red Centroamericana y del Caribe de Microfinanzas (Redcamif), uno de los más prestigiosos de la industria de microfinanzas. La entrega del galardón se realizó durante el Foro Connect 2025 en Panamá, donde participaron Verónica Herrera, CEO Regional, y Juan Carlos López, Jefe de Comunicación de MiCrédito Nicaragua, quienes recibieron la distinción en representación de la institución.

Para alcanzar esta calificación, la institución cumple con el envío de su información financiera, contribuyendo de manera significativa a la transparencia del sector de las finanzas inclusivas y consolidando su reputación como institución confiable y responsable.

 “Este reconocimiento nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestras prácticas de transparencia y a mantenernos como referentes de confianza en el país. Cada paso que damos está orientado a ofrecer soluciones financieras responsables y cercanas a nuestros clientes”, compartió Moisés Valle, Gerente General de MiCrédito Nicaragua.

Con esta calificación, MiCrédito reafirma su posición como institución de referencia en transparencia e impacto social en Centroamérica y continúa comprometida con ofrecer soluciones financieras responsables y cercanas a sus clientes.

MiCrédito destaca en Foro Connect 2025 por su cultura organizacional e innovación

Durante el Foro Connect 2025, en Panamá, nuestra CEO, Verónica Herrera, participó en el panel “Transformando el lugar de trabajo: Tecnología, cultura y talento para la innovación financiera”, donde compartió su visión sobre cómo formar equipos felices y misión segura.

Durante su intervención, destacó que esta filosofía se sustenta en los pilares que fortalecen la cultura organizacional de MiCrédito, entre los que se incluyen: cultivar la fe, promover misión y visión claras, impulsar valores éticos, desarrollar planes de carrera y utilizar herramientas tecnológicas que faciliten un trabajo más humano.

Herrera enfatizó que la innovación surge desde adentro, cuando los equipos están motivados y alineados con un propósito de mejorar vidas en las regiones donde MiCrédito tiene presencia.